Gouvernance
Deux niveaux de gouvernance sont distingués :
- En tant qu’Unité Mixte de Service (UMS) sous la triple tutelle INRAE, INSA et CNRS, TWB est dirigé par son directeur d’UMS et son directeur exécutif et organisé en services métiers et supports.
- TWB s’appuie sur un consortium de partenaires privés et publics qui, réuni en Comité d’Orientation Stratégique, fixe les orientations du démonstrateur.
Au niveau du consortium
Le Comité d’Orientation Stratégique
Le consortium de TWB est supervisé par un Comité d’Orientation Stratégique (COS). Ce comité est chargé, à parité publique et privée, de la définition de la feuille de route de TWB et de la sélection annuelle des projets de recherche pré-compétitifs autofinancés. Il constitue une force de proposition et de réflexion.
Le COS est présidé par Monsieur Jean-Claude Lumaret (Carbios) ; Madame Monique Axelos (INRAE) et Monsieur Nicolas Seeboth (Michelin) en sont vice-présidents.
Deux comités consultatifs secondent le COS sur le suivi des projets de recherche : le conseil scientifique et le comité d’éthique et de développement durable.
Le conseil scientifique
Il est composé de 8 membres qui examinent annuellement les différents projets de recherche (non industriels) conduits par TWB et donnent un avis sur leur qualité et pertinence scientifiques :
- Uwe T. BORNSCHEUER – Professor University of Greifswald – Germany
- Rajni HATTI-KAUL – Professor University of Lund, Sweden
- Bruno JARRY – President of the French Academy of Technology, France
- Jay KEASLING – Professor University of Berkeley, USA – Director of the Joint BioEnergy Institute, Emeryville
- Akihiko KONDO – Professor University of Kobe, Japan – Head « Innovative Biotechnology Kobe (iBioK) »
- Merja PENTTILÄ – Professor Biotechnology Bioproducts, Finland – VTT Technical Research Centre of Finland
- John WOODLEY – Professor DTU Copenhagen, Denmark
- Huimin ZHAO – Centennial Chair Professor University of Illinois at Urbana-Champaign, USA
Le comité d’éthique et de développement durable
Il est composé de 8 membres qui sont sollicités sur toute question concernant les incidences éthiques, sociétales et environnementales des projets de recherche pré-compétitifs (non industriels) :
- Bernard BAERSCHI – Maître d’Enseignement et de Recherche, Université de Genève, Suisse
- Bernadette BENSAUDE-VINCENT– Professeur, Université Paris Ouest, France
- Alain BOUDET – Professeur Émérite, Université de Toulouse, France
- Anne CAMBON-THOMSEN – Directeur de recherche CNRS, Génopole Toulouse Midi-Pyrénées, France
- Alain KAUFMAN – Directeur « Interface Sciences-Société », Université de Lausanne, Suisse
- Thierry MAGNIN – Recteur, Université Catholique de Lyon, France
- François MONNET – Advanced Technologies Director, Solvay, France
- Nathalie NASR – Maître de Conférences – Praticien hospitalier, CHU Toulouse, France
Au niveau de TWB
L’équipe de TWB est constituée :
- d’un noyau de personnels sur fonctions pérennes qui assurent la direction, la gestion administrative et technique et le fonctionnement des plateaux techniques du démonstrateur et
- d’un ensemble de chercheurs (majoritairement des post-doctorants) et personnels techniques qui sont recrutés pour la réalisation des projets de R&D conduits par TWB.
La cellule exécutive
La cellule exécutive de TWB est l’instance stratégique et managériale de TWB. Elle est en lien direct avec le Comité d’Orientation Stratégique du consortium. Elle est composée de :
Olivier ROLLAND – Directeur exécutif
Jean-Luc BLANC – Directeur d’unité & Directeur administratif et financier
Olivier GALY – Directeur opérations & projets
Laurie REY – Directrice Business
Fayza DABOUSSI – Directrice Sciences du vivant
Véronique PAQUET – Directrice communication & relations publiques
La cellule exécutive prend l’avis d’une instance plus largement représentative du fonctionnement de TWB, appelée cellule exécutive élargie, qui comprend les responsables des plateaux techniques de TWB, le responsable du service de gestion des achats, la chargée RH, la responsable qualité et la responsable vie sur site.
Un conseil de service constitué de personnels élus et de personnels nommés complète le dispositif de gouvernance de TWB. Il traite notamment des sujets liés aux ressources humaines de l’unité.
